実は、こちらの企業様には半年前に2名の送り出し実績があり、今回は「リピート」での追加オーダーをいただきました。

なぜ「リピート」がSOE（実績）として最強なのか？
送り出し機関にとって、最も信頼の証となるのが**「リピート率」**です。

定着率の高さ： 半年前に配属した2名が、真面目に働き、戦力となっている証。

信頼の連鎖： 「ADSECの紹介なら安心」という信頼が、次の6名の内定に直結。

マッチングの精度： 現地での選抜と、日本でのフォローアップが機能している結果。

私たちは、ただ人を送るだけでなく、企業様とバングラデシュ人財が共に成長できる「持続可能なマッチング」を追求しています。

宮崎の豊かな大地で、彼らが新しい力として活躍することを確信しています。 農業分野での人財不足にお悩みの皆様、実績のあるADSECにぜひご相談ください。